ロジックデザインの、社内行事やイベントの紹介です。
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４月第１営業日 ・新入社員入社式 ・新入社員研修・技術研修開始（６月初旬まで） ４月上旬 ・全社キックオフミーティング
年度初めの全体ミーティング。 新入社員紹介、昇格者への辞令、全社方針、部門別行動目標の協議と発表など。 ・新入社員歓迎会 ・社友会総会 |
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（下記は以降適宜） ・社外技術研修 ・一般研修 ・監督職研修 ・管理職研修 |
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・新入社員配属 ・新入社員ＯＪＴ開始 |
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・社友会バーベキュー大会
社員の家族やホームステイ中の留学生まで集まる夏のイベント。・夏季休暇 ７～９月の間に３日間、各自設定します。有休と合わせて長期休暇にする人も |
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・中学生職場体験学習受入
「職場」を知るきっかけにと実施しております。別の時期に実施することも。 ・ジュニア技能インターンシップ受入
高校生対象。 ・インターンシップ受入 大学・短大・高専などの学生が参加します。期間は１週間。 |
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・品質管理セミナー お客様に高品質な製品を納品するための努力として、定期的に全社員による品質管理セミナーを開催しています。 |
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・社員旅行
正社員対象の年一回イベント。実績：2017年福岡、2016年箱根、2015年山梨、2014年越後湯沢、2013年台北、2012年大阪、2010年新潟、2009年西伊豆、2008年韓国・ソウル、2007年仙台…皆さんの入社する2019年はどこでしょう？ |
 2013年、台湾・中正紀念堂にて |
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・大掃除 ・仕事納め ・年度末納会 ・年末年始休暇（原則～１／３） |
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・仕事始め | |||
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・1day～2dayインターンシップ実習受入 2015年より実施。大学・短大・高専生が対象。 |
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・新卒向社内説明会開始（隔週月曜） ・社友会イベント（予算により） |
